Wyjazd na miesiąc lub 6 tygodni!!!UMOWA NIEMIECKA 1350 EURO +150 EURO PREMIA ŚWIĄTECZNA. Opiekunka do Pani mieszkającej w Neuss

Do opieki jest Pani w wieku 90 lat, 85 kg., Pflegegrad 2. Pani chodzi o rolatorze. Ma początki demencji nieagresywnej oraz problemy ze sercem, niedosłyszy- trzeba głośniej mówić.Podopieczna ma zakładane podkłady i pampersy z powodu nietrzymania moczu. Częściowo sama sie myje. Córka popdopiecznej mieszka w pobliżu około 5 minut drogo pieszo. Do sklepów tez jest blisko około15 minut drogi pieszo. Opiekunka będzie robić zakupy. Pacjentka sprawna, chodząca.

Podopieczna ma zakładane podkłady i pampersy z powodu nietrzymania moczu. Częściowo sama sie myje. Córka popdopiecznej mieszka w pobliżu około 5 minut drogo pieszo. Do sklepów tez jest blisko około15 minut drogi pieszo. Opiekunka będzie robić zakupy. Do zadań opiekunki będzie należało prowadzenie gospodarstwa domowego (sprzątanie, gotowanie, pranie), pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach.

Do dyspozycji opiekunki jest własny pokój.

- Język komunikatywny.
- Opiekunka w wieku 35-55 lat.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu :)