| INFORMACJE O ZLECENIU Pani (83 lat) mieszka z mężem w mieszkaniu (90 m2) w dużym mieście na zachodzie Niemiec. Senior (85 lat) jest samodzielny, potrzebuje wsparcia w prowadzeniu gospodarstwa domowego. Pan chętnie wspiera i pomaga opiekunce w obowiązkach.
 Małżeństwo jest bardzo sympatyczną parą. Na początku są dość wycofani oraz nieufni, ale potrzebują kilku dni, żeby przyzwyczaić się do nowej opiekunki.
 
 |  | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki będzie należało prowadzenie gospodarstwa domowego, sprzątanie, gotowanie oraz zakupy.Raz w tygodniu przychodzi Pani sprzątająca.
 | 
| OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki przeznaczone jest osobne mieszkanie (90 m2), które znajduje się bezpośrednio nad mieszkaniem seniorów. Internet jest podłączony. |  | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA dobra/ komunikatywna znajomość języka niemieckiego (2/3)opiekunka
 wyagane doświadczenie z leżącymi pacjentami
 | 
| Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
 • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
 • Kindergeld na każde dziecko.
 • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
 • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
 • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
 • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
 • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
 • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
 • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
 • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
 • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
 • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
 • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
 • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
 • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
 • Miła i fachowa obsługa personelu.
 |  |  |