INFORMACJE O ZLECENIU Pani Bärbel, 82 lata, 165 cm, 60 kg, mieszka sama w domu jednorodzinnym na spokojnej wsi. Cierpi na zaawansowaną demencję, ma problemy z orientacją i skłonność do wychodzenia z domu bez kontroli – wymaga nadzoru. Występuje nietrzymanie moczu (wkładki). Porusza się samodzielnie lub z rollatorem. Większość czynności codziennych wykonuje sama, ale potrzebuje struktury i przypominania, m.in. o piciu. Słuch lekko przytępiony, wzrok i mowa zachowane. Dieta normalna, lubi typową kuchnię niemiecką. Wspierająco działa sąsiadka, która pomaga też przy lekach. Pani Bärbel lubi czytać, spacery i ogród. Zwykle wstaje ok. 7–8, ma drzemkę w ciągu dnia, chodzi spać ok. 22–23. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należy:
czuwanie nad bezpieczeństwem podopiecznej, szczególnie z uwagi na ryzyko samodzielnego wychodzenia,
wsparcie przy orientacji i organizacji dnia,
przypominanie o piciu oraz dbanie o regularność posiłków,
lekkie wsparcie przy higienie i ubieraniu (w razie potrzeby),
pomoc przy stosowaniu środków higienicznych,
gotowanie i przygotowywanie posiłków zgodnie z preferencjami seniora,
lekkie prace domowe (sprzątanie, pranie, utrzymanie porządku),
robienie zakupów i ewentualne towarzyszenie w wizytach lekarskich,
aktywizacja – spacery, zajęcia w ogrodzie, rozmowa, wspólne czytanie. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Opiekunka ma do dyspozycji osobny, w pełni wyposażony pokój w domu jednorodzinnym Pani Bärbel. Zapewnione jest wyżywienie. Dom położony jest w spokojnej, zielonej okolicy, z dobrym dostępem do natury i miejsc do spacerów. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA doświadczenie w pracy z osobami z demencją,
komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
cierpliwość, empatia, spokojne usposobienie,
umiejętność organizacji dnia i prowadzenia domu,
gotowość do samodzielnej pracy i przejmowania odpowiedzialności,
prawo jazdy – wymagane (sklepy w odległości 20 min pieszo), |
Dodatkowe informacje: legalną pracę na podstawie umowy zlecenia (poświadczony formularz ZUS A1),
opłacane składki ZUS od średniej krajowej oraz ubezpieczenie (karta EKUZ),
stały kontakt z koordynatorem w czasie zagranicznego pobytu,
pomoc w przygotowaniu wyjazdu,
oferty dopasowane do doświadczenia opiekunki i stopnia znajomości języka niemieckiego,
bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy,
kontrakty od 1 miesiąca z możliwością przedłużenia,
zwrot kosztów podróży,
nie pobieramy żadnych prowizji. | | |