INFORMACJE O ZLECENIU Pan ma 81 lat, waży 70kg i ma 175cm wzrostu. Mieszka w pięknym, dużym domu przy kanale, w którym mieszka również jego syn i synowa. Przez większość życia pracował jako nauczyciel ekonomii. Pan ma problemy z pamięcią, będąc w początkowej fazie demencji, przez co zapomina o drobnych rzeczach, takich jak położenie przedmiotów. Ma również trudności z chodzeniem i porusza się przy pomocy dwóch kijków, a na długie dystanse korzysta z wózka inwalidzkiego. W ciągu dnia lubi słuchać radia, spędzać czas z rodziną oraz rozmawiać z innymi. Pan preferuje spokojne, miłe osoby do opieki, które potrafią go uspokoić, gdy czuje się zaniepokojony. Jego syn i synowa pomagają mu w codziennych zadaniach, takich jak umawianie wizyt i sortowanie leków. Pan jest również osobą, która bardzo ceni sobie spokój i kontakt z bliskimi, a także dbałość o higienę, zwłaszcza z powodu skłonności do drapania się. Jego opiekun ma mieć możliwość korzystania z samochodu, ponieważ on sam ceni sobie możliwość jeżdżenia.
Wolny dzień- niedziela. Podopieczny ceni sobie rozmowy i towarzystwo, a w momentach paniki lub niepokoju wymaga uspokojenia.
NIE MA POTRZEBY WSTAWANIA W NOCY! | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pomoc w codziennej higienie osobistej, w tym w kąpielach, ubieraniu się i utrzymaniu higieny, szczególnie w przypadku skłonności do drapania się, co wymaga szczególnej uwagi przy dbaniu o skórę. Wsparcie w mobilności, ponieważ Pan de Jonge porusza się przy pomocy dwóch kijków, a na długich dystansach korzysta z wózka inwalidzkiego. Pomoc przy spożywaniu posiłków, podopieczny je sam. Sprzątanie, pranie czy zakupy. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Duży dom nad kanałem, pokój własny dla opiekuna na parterze, toaleta i łazienka wspólne. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA Komunikatywna znajomość języka angielskiego, niderlandzkiego, doświadczenie w opiece, mile widziane referencje. |
Dodatkowe informacje: legalną pracę na podstawie umowy zlecenia (poświadczony formularz ZUS A1),
opłacane składki ZUS od średniej krajowej oraz ubezpieczenie (karta EKUZ),
stały kontakt z koordynatorem w czasie zagranicznego pobytu,
pomoc w przygotowaniu wyjazdu,
oferty dopasowane do doświadczenia opiekunki i stopnia znajomości języka niemieckiego,
bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy,
kontrakty od 1 miesiąca z możliwością przedłużenia,
zwrot kosztów podróży,
nie pobieramy żadnych prowizji. | | |