INFORMACJE O ZLECENIU Potrzebne 2 opiekunki do pani 75 lat, 45 kg. Do zadań opiekunek należeć będzie prowadzenie domu (pranie, sprzątanie, gotowanie, prasowanie) oraz pomoc pani w codziennych czynnościach. Opiekunka pracująca w nocy musiałaby co 2 godziny sprawdzać stan pacjentki, kontrolować pracę przyrządu do inhalacji. Raz dziennie przychodzi pomoc medyczna, zajmuje się odleżynami.
Pani mieszka w domu jednorodzinnym. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pani jest osobą leżącą, Pflegegrad 5, ma odleżyny, cierpi na przewlekłe obturacyjne zapalenie oskrzeli. Nie cierpi na inkontynencję. Wstawanie w nocy co 2 godziny- obowiązek opiekunki pracującej na nocną zmianę. Wymaga pomocy całościowej przy transferze, czynnościach higienicznych, wsparcia przy ubieraniu i rozbieraniu się. Pani używa wózka inwalidzkiego, chodzika, łóżka do pielęgnacji, windy schodowej, krzesła toaletowego, pieluch, przyrządu do inhalacji. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Do dyspozycji opiekunek jest osobny pokój z łazienką (prysznic) oraz dostępem do Internetu. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - Doświadczenie w opiece.
- Znajomości językowe: dobry j. niemiecki (3 według skali niemieckiej).
- Prawo jazdy nie jest wymagane.
- Palenie nie jest dozwolone |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |