INFORMACJE O ZLECENIU Senior (82 lat) mieszkający z samodzielną żoną (79 lat). Pan ma 174 cm wzrostu i waży 70 kg, jest emerytowanym profesorem uniwersyteckim. Jego żona jest całkowicie zdrowa i sprawna. Mieszkają niedaleko Hannoveru. Podopieczny 3 razy w tygodniu uczęszcza do domu dziennej opieki (w godzinach 9-15). Bardzo to lubi. Jest osobą spokojną, przyjazną, potrzebuje łagodnej opiekunki. Niestety rozmowy nie są z nim możliwe. Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu, czyli sprzątanie, gotowanie, pranie, prasowanie itp. Seniorzy są wegetarianami. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pan cierpi na demencję, porusza się przy pomocy rollatora, ogólny stan fizyczny jest w miarę dobry, natomiast ze względu na demencję jest zdezorientowany, jest z nim utrudniony kontakt. Pflegegrad-3. Senior cierpi też na inkontynencję i ogólne osłabienie. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Dla Opiekunki osobny pokój, Internet. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - Dobra znajomość języka niemieckiego. - Doświadczenie przy demencji. - Osoba niepaląca (można palić e-papierosy) |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. | | |