INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki jest Pani Eugenie 60 kg, 165 cm, mieszkająca w domu jednorodzinnym. Na górze domu, w osobnej części mieszka syn z żoną.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pani cierpi na zaawansowana demencje, ale jest przy tym w dużej mierze samodzielna. Porusza sie samodzielnie, sama korzysta z toalety, ubiera sie równiez samodzielnie. Jest bardzo serdeczną seniorka, wdzięczna za opiekę.Jest otwarta, chciałaby aby przyjechała opiekunka z poczuciem humoru.
Ważne jest codzienne aktywowanie podopiecznej, spacery, gimnastyka, prace ręczne, wspólne pieczenie
Do Pani raz na jakiś czas przyjeżdża jej partner i zostaje 2-3 dni. Jest on samodzielny, odciąża opiekunkę.
Pani jest osobą mobilną, trzeba jej tylko asystować w codziennych czynnościach.
Pani lubi bardzo przebywać w swoim ogrodzie i przebywa tam w każdej mozliwej chwili przy ładnej pogodzie. Pani Eugenie chętnie również wychodzi na spacery. Noce sa przespane. | | OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki osobny pokój z łazienką, internet jest na miejscu
W domu syna mieszkaja dwa pieski, które czasami odwiedzaja podopieczną. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - dobry język, komunikatywny
- doświadczenie w opiece z ludźmi z demencją | | Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |
|