INFORMACJE O ZLECENIU Potrzebna opiekuka do Dr. Norberta (90 lat, 175 cm, 90 kg, Pflegegrad 3), mieszkającego w domku jednorodzinnym w miejsowości Moenchengladbach.
Podopieczny cierpi na demencję oraz chorobę sercowo-naczyniową. Porusza się za pomocą rollatora.
Pan asekuracyjnie nosi pampersy. Jest wstawanie nocne (Pan ma ustawiane leki na sen i może to ulec zmianie).
Podopieczny interesuje się muzyką, telewizją, lubi spacery. Pan pali papierosy. Jest możliwa komunikacja w języku polskim.
Do zadań opiekunki należą czynnośći pielegnacyjne podopiecznego, pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu. Obowiązki domowe takie jak sprzątanie, pranie, prasowanie, gotowanie i zakupy. Sklepy znajdują sie blisko domu.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należą czynnośći pielegnacyjne podopiecznego, pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu. Obowiązki domowe takie jak sprzątanie, pranie, prasowanie, gotowanie i zakupy. Sklepy znajdują sie blisko domu.
|
OPIS ZAKWATEROWANIA Do dyspozycji opieknki osobny pokój z TV i dostępem do inernetu.
| | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - komunikatywny język niemiecki,
- wymagane prawo jazdy,
- osoba niepaląca.
|
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |