INFORMACJE O ZLECENIU Pani mieszka w domu jednorodzinnym niedaleko miasta Kassel. Dla opiekunki jest osobne mieszkanie z dostępem do internetu.
Rodzina seniorki mieszka w pobliżu, w razie potrzeby są gotowi wspierać opiekunkę.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pani (88 lat,50kg) jest osobą leżącą. Ma założony cewnik oraz nosi pieluchy. Aktualnie Pani chodzi bardzo wcześnie spać ( już koło godziny 18:00), budzi się w nocy, około 2 razy, żeby się napić wody. Opiekunka może usystematyzować rytm dnia pacjentki. Pani choruje na niewydolność serca, ostanio przebyła zapalenie płuc. Seniorka jest w pełni sprawna umysłowo.
Pani potrzebuje również pomocy w myciu oraz jedzieniu. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Do zadań opiekunki będzie należało: prowadzenie domu, sprzątanie, gotowanie oraz zakupy ( do dyspozycji opiekunki samochód). | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - komunikatywna znajomość języka niemieckiego ( 3)
- kobieta
- prawo jazdy wymagane
- opiekunka nie paląca |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |