INFORMACJE O ZLECENIU Pani Josefine (44 lata, 72 kg, 170 cm) przeszła udar i od tego czasu potrzbuje pomocy w zyciu codziennym. Mieszka w mieszkaniu w mieście Eschweiler, niedaleko belgijskiej granicy. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pani ma 4 stopień opieki, jest po udarze ale jest w pełni sprawna umysłowo, lewą stronę ciała ma sparaliżowaną. Ma nietrzymanie moczu, porusza się na wózku, potrzebne jest tylko wsparcie przy przesiadaniu sie na wózek- pani nie trzeba dzwigać. Podopieczna potrzebuje również pomocy przy myciu (również higiena osobista) i ubieraniu się, skorzystaniu z toalety, trzeba jej przypomniać o wzięciu leków. Noce są zazwyczaj przespane, sporadycznie może potrzebować pomocy przy skorzystaniu z toalety. Opiekunka będzie jej pomagać w codziennych czynnościach oraz troszczyć się o dom (pranie, sprzątanie, zakupy itd.). Wymagane jest prawo jazdy- trzeba jeździc na zakupy, do lekarza itp. do dyspozycji samochód z automatyczna skrzynia biegów. Pani Josefine lubi gotowac i spacery. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. | | |