INFORMACJE O ZLECENIU Pani Christa mieszka z rodziną w domu na wsi. W domu są również zwierzęta ( pies i kot). Do najbliższych sklepów jest około 5 min drogi. Opiekun jest przede wszystkim odpowiedzialny za seniorkę. Reszta obowiązków: sprzątanie, gotowanie - do uzgodnienia.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pani ( 79 lat, 60 kg, 166 cm) ma przyznany Pflegegrad:4. Porusza się o rolatorze/ wózku inwalidzkim. Seniorka jest po udarze mózgu, ma trudności z chodzeniem ( jest częściowo niezależna, sama stoi) oraz mówieniem. Pani ma początki demencji ( czasami czuje się zdezorientowana) oraz choruje na cukrzyce. Na ten moment jest potrzeba wstawania w nocy około 1-2 razy. Pani nosi pieluchy. Seniorka potrzebuje pomocy w hignienie osobistej, ubieraniu/ rozbieraniu się. 2 razy w tygodniu Pani Christa odwożona jest do domu dziennej opieki. 1 raz w tygodniu podopieczna chodzi do logopedy oraz do fizjoterapeuty. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. | | |