INFORMACJE O ZLECENIU Pani 86 lat (55 kg) mieszka wraz z mężem w domu z ogrodem. W pobliżu mieszkają też jej dzieci. Do tej pory podopieczną opiekował się mąż. Na osobnym pietrze mieszka syn z corka,
Pani korzysta z rolatora i łóżka pielęgniarskiego. Cierpi na zaawansowaną demencję, ale nie jest agresywna, ma cukrzycę, poziom opieki- Pfelgegrad-5. Opiekunka nie musi wstawac do podopiecznej. Pacjentka korzysta z pieluch, potrzebuje pomocy w codziennej higienie.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należeć będzie przygotowywanie posiłków, sprzątanie, pomoc podopiecznym przy codziennych czynnościach. Zakupy należą do obowiązków opiekunki, ale także rodziny. Sklep oddalony jest 15 minut pieszo od miejsca zamieszkania. W domu jest kot. | | OPIS ZAKWATEROWANIA Opiekunka ma do dyspozycji pokój, TV i Internet. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej).
- Opiekunka powinna być osobą empatyczną, może palić poza domem.
- Prawo jazdy nie jest wymagane. | | Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |
|