INFORMACJE O ZLECENIU Pan Mattihas 61 lat (178cm, 95kg) mieszka wraz ze swoją mamą Ritą 86 lat (167cm, 80kg) w dużym domu z ogrodem w pięknej okolicy-Westerwald.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Raz w tygodniu przychodzi osoba do sprzątania.
Pan Mattihas jest bardzo spokojny i polubowny. Ma demencję , trzeba mu o wszystkim przypominać i pomagać w codziennych czynnościach: w jedzeniu , ubieraniu się, itd.
Ważne jest aby w domu był stały harmonogram dnia, jak do tej pory: o 8:30 Pan Mattihas wstaje, obiad podawany jest o 12:15, a kolacja o 18:30.
Podopieczny powinien codziennie wychodzić na conajmniej godzinny spacer. Jego hobby to oglądanie meczy i w tym czasie opiekunka ma dodatkowy czas wolny.
Pani Rita jest osobą w miarę samodzielną, ale po wylewie i w związku z tym potrzebuje jedynie wsparcia w codziennych czynnościach jak np.ubieranie. Dwa razy w tygodniu do seniorki przychodzi siostrzenica i pomaga jej w prysznicu. Codziennie przychodzi Pflegedienst i zakłada Pani rajstopy uciskowe.
| | OPIS ZAKWATEROWANIA Do dyspozycji opiekunki jest nowo urządzony pokój z pokojem wypoczynkowym, telewizor i balkon. Na zakupy jest rower elektryczny. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA -opiekunka w wieku 45-65 lat
- komunikatywny język niemiecki (3)
-opiekunka nie paląca
| | Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |
|