INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki pan 82 lata, 65 kg mieszkający z samodzielną żoną w domu jednorodzinnym. Rodzina mieszka niedaleko.
Senior ma demencję, jest mobilny o rollatorze. Panu trzeba pomóc przy wstawaniu, higienie ciała, ubieraniu/rozbieraniu się. Żona podopiecznego wspomaga opiekunkę, pomaga. Senior jest inkontynentny.
Może się zdarzyć, że senior będzie potrzebował wstać w nocy do toalety, ale zdarza się to rzadko.
Zakupy robi opiekunka- trzeba jeździć autem, dlatego wymagane jest aby opiekunka posiadała prawo jazdy.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należy sprzątanie, gotowanie, pranie, prasowanie, pomoc w utrzymaniu higieny ciała podopiecznego, zmiana pampersów, pomoc w ubieraniu się, przypominanie o braniu leków. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |