Opieka nad towarzyską i komunikatywną seniorką - SPRAWDZONE MIEJSCE PRACY + PREMIA ŚWIĄTECZNA

Do opieki jest seniorka ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Ma początkowe stadium demencji i korzysta z rozrusznika serca. Podopieczna stara się być samodzielna na tyle, na ile pozwalają jej siły w danym dniu. Porusza się za pomocą rollatora. Asekuracyjnie stosuje wkładki, które sama zmienia. Seniorka jest spokojną i przyjazną osobą. W wolnym czasie bardzo lubi rozwiązywać krzyżówki, grać w karty i dbać o rośliny domowe. Dwa razy w tygodniu do podopiecznej przychodzi rehabilitant.

Seniorka potrzebuje pomocy w: czynnościach higieniczno-pielęgnacyjnych oraz asekuracji przy codziennych czynnościach. Dodatkowo do zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie: przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe, organizacja czasu wolnego seniorki i przygotowywanie listy zakupów, które robi córka podopiecznej.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Seniorka mieszka w domu jednorodzinnym. Do dyspozycji Opiekunki osobny pokój z dostępem do Internetu oraz osobna łazienka.

- min. dobraznajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

Dodatkowe informacje:
- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami