Spokojny i rozmowny senior mieszkający z żoną - oferta dla PANA OPIEKUNA, sprawdzone miejsce pracy + PREMIA ŚWIĄTECZNA

Do opieki jest sympatyczny 91-letni senior osłabiony ze względu na wiek. Zmaga się z chorobą Parkinsona, początkowym stadium demencji i inkontynencją. Ma założony cewnik. Podopieczny przy poruszaniu się korzysta z rollatora. Senior mieszka z małżonką, która jest bardzo samodzielna i stara się wspomagać Opiekunka w codziennych obowiązkach. Żona podopiecznego zajmuje się przygotowywaniem posiłków i prowadzeniem gospodarstwa domowego. Raz w tygodniu do podopiecznego przychodzi fizjoterapeuta. Seniorzy bardzo lubią zwierzęta, sami mają dwa koty i małego pasa, którego Opiekun jedynie wypuszcza na ogród.

Do zadań Opiekuna należeć będzie pomoc seniorowi w codziennych czynnościach higieniczno-pielęgnacyjnych, zmiana woreczka cewnikowego, asekuracja w ciągu dnia, pomoc w ubieraniu i pomoc przy jedzeniu. Dodatkowo osoba sprawująca opiekę odpowiada za wykonywanie zakupów w pobliskim sklepie.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Małżeństwo mieszka w przestronnym domu przedzielonym na dwie części. W jednej części mieszkają seniorzy z Opiekunem, a w drugiej syn z rodziną. Rodzina seniorów jest bardzo uprzejma i pomocna. Do dyspozycji Opiekuna jest osobny pokój z telewizorem i stałym dostępem do Internetu.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami