Opieka nad mobilną i spokojną seniorką - SPRAWDZONE MIEJSCE PRACY

Do opieki jest życzliwa 92-letnia seniorka osłabiona ze względu na wiek. Zmaga się z nadciśnieniem, inkontynencją i początkowym stadium demencji. Podopieczna ma chroniczne uszkodzenie kręgosłupa. Porusza się samodzielnie. W dniach, w których jest bardziej osłabiona potrzebuje wsparcia podczas chodzenia. Podopieczna stosuje wkładki, które sama zmienia. Podopieczna często lubi wychodzić razem z Opiekunką do restauracji. Dwa razy w tygodniu do seniorki przychodzi Pflegedienst, który odpowiada za pomoc przy generalnej kąpieli i za podział lekarstw.

Opiekunka będzie odpowiadać za: asekurację seniorki podczas codziennych czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i wykonywanie zakupów wspólnie z seniorką. Podopieczna czasem wymaga wsparcia również w nocy.

Podopieczna mieszka w domu jednorodzinnym w spokojnej okolicy. Dla Opiekunki przygotowany jest osobny pokój z telewizorem i stałym dostępem do Internetu oraz osobna łazienka i toaleta. Samochód do dyspozycji Opiekunki. Wymagane czynne prawo jazdy.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami