INFORMACJE O ZLECENIU Pan (89 lat) mieszka sam w mieszkaniu w małej miejscowości położonej 50 km na zachód od Hanoveru.
W mieszkaniu mieszka również mały piesek - York o imieniu Otti (13 lat).
Pan (około 90 kg) cierpi na demencję (czasami zapominalski) oraz niewydolność nerek i serca. Senior ma równiez problemy z wątrobą oraz woreczkiem żółciowym. Pan jest częściowo inkontynentny, potrzebuje pomocy w korzystaniu z toalety. Z racji wieku jest osłabiony fizycznie. Senior w mieszkaniu porusza się przy rollatorze, potrafi samodzielnie stać. Na dłuższe spacery przesiada się na wózek inwalidzki. W nocy Pan zazwyczaj radzi sobie sam. Senior potrzebuje pomocy w higienie osobistej, myciu się oraz ubieraniu/ rozbieraniu się. Panu należy również kontrolować przyjmowanie leków.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekuna/ opiekunki będzie należało prowadzenie gospodarstwa domowego, sprzątanie, gotowanie oraz zakupy. W pobliżu znajdują się sklepy. Dieta seniora powinna być lekkostrawna oraz zawierać małą ilość tłuszczu.
Rodzina mieszka w pobliżu kilku kilometrów. |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |