Opieka nad współpracującą 81-letnią seniorką - CAŁE PIĘTRO DO DYSPOZYCJI OPIEKUNKI

Seniorka jest po przebytym udarze. Zmaga się z osteoporozą, nadciśnieniem, artorozą stawów i inkontynencją. Choruje na cukrzycę. Porusza się samodzielnie, a w dniach, w których czuje się bardziej osłabiona korzysta z rollatora. Podopieczna dwa razy w tygodniu ma zapewnioną rehabilitację. W wolnym czasie seniorka lubi czytać gazety i oglądać telewizję.

Podopieczna potrzebuje pomocy przy wykonywaniu codziennych czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, przy zmianie pieluchomajtek i asekuracji w ciagu dnia. Podopieczna potrzebuje czasem wsparcia również w nocy. Dodatkowo osoba sprawująca opiekę odpowiadać będzie za przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i sporządzanie listy zakupów, które wykonuje życzliwa i pomocna córka seniorki.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Podopieczna mieszka w domu jednorodzinnym. Do dyspozycji Opiekunki jest całe piętro, na którym znajduje się osobny pokój ze stałym dostępem do Internetu oraz osobna łazienka z toaletą.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami