INFORMACJE O ZLECENIU Zlecenie do Pana mieszkającego w domu jednorodzinnym na wsi. Pan Albert ma Pflegegrad 2, ma 93 lata, 82kg, 165cm. Senior cierpi na osłabienie starcze, jest po udarze, ma astmę, cukrzycę, jest inkontynentny (tylko dlatego,że nie zawsze zdąży na czas pójść do toalety), 2 razy dziennie jest inhalowany. Samodzielnie wstaje z łóżka.
Nie ma wstawania nocnego.
Chętnie ogląda TV i czyta gazety, podopieczny ma swój warsztat, w którym lubił kiedyś majsterkować.
Senior potrzebuje pomocy przy prysznicu/kąpieli, ubieraniu się, porusza się przy pomocy rolatora, bądź za rękę z opiekunką.
2x dziennie przychodzi Pflegedienst podawać leki oraz zakładać rajstopy uciskowe.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należy sprzątanie, pranie, prasowanie, gotwanie (dieta bez cukru dla seniora, ze względu na cukrzycę), a także robienie zakupów, organizacja wolnego czasu podopiecznym, towarzyszenie seniorom, granie w gry planszowe, wychodzenie na spacery.
Co 2 tygodnie przychodzi pani do sprzątania na 4 godziny.
W domu nieczego nie brakuje, zakupy robi córka, która kupuje wszystko co opiekunka powie. Córka jest bardzo miła, wspera i rozumie ciężką pracę przy swoich rodzicach
Od opiekunki wymagana jest także znajomość i doświadczenie w pracy przy osobach z demencją. Cierpliwość i spokojny głos jest także bardzo ważne.
Córka podopiecznych przychodzi ze swoim psem, dlatego ważne żeby opiekunka nie miała alergii.
|
OPIS ZAKWATEROWANIA Opiekunka ma do dyspozycji własny pokój z TV, internetem, dostępny ma również rower.
Czas wolny: 1 dzień, albo dwa razy po 6 godzin, 2 godzinny dziennie Mittagspause. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA -wymagana bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
-osoba niepaląca
-nie jest wymagane prawo jazdy
-osoba bez alegrii, ze wzgędu na psa,z którym przychodzi córka podopiecznych |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |