Spokojna 87-letnia seniorka - OFERTA PRACY W STUTTGARCIE + REGULARNE WSPARCIE PFLEGEDIENST I RODZINY

Seniorka prowadzi głównie siedzący tryb życia. Zmaga się z osteoporozą, artrozą stawów, chorobami serca, nadciśnieniem i demencją. Choruje na cukrzyce. Asekuracyjnie stosuje pieluchomajtki, które Opiekunka pomaga zmieniać. Raz w tygodniu do seniorki przychodzi Pflegedienst, który pomaga przy generalnej kąpieli. Dodatkowo dwa razy w tygodniu podopieczna ma zapewnioną rehabilitację. Seniorka jest spokojną i sympatyczną osobą. W wolnym czasie lubi oglądać telewizję.

Podopieczna potrzebuje pomocy podczas codziennych pomiarów ciśnienia, przy porannej i wieczornej toalecie, przy przebieraniu się i asekuracji w ciągu dnia. Podopieczna potrzebuje wsparcia również w nocy. Do dodatkowych zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i sporządzanie listy zakupów, za które odpowiada pomocny syn podopiecznej.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Podopieczna mieszka w mieszkaniu w bloku w atrakcyjnej dzielnicy Stuttgartu. Do dyspozycji Opiekunki jest osobny pokój z telewizorem i stałym dostępem do Internetu. Pokój ma wyjście na taras.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami