Sympatyczny 83-letni senior - CODZIENNE WSPARCIE PFLEGEDIENST NA ZLECENIU

Senior ma 83 lata i zmaga się z nadciśnieniem, chorobami serca, cukrzycą i początkowym stadium demencji. Ma wykryty nowotwór. Czasem pojawiają się u niego zawroty głowy. Stara się być na tyle samodzielny na ile pozwalają mu siły danego dnia. Porusza się bez żadnego wsparcia, jedynie w dniach, w których jest bardziej osłabiony korzysta z kul. Podopieczny sam wykonuje poranną i wieczorną toaletę i nie wymaga pomocy przy przebieraniu się. Do seniora trzy razy dziennie przychodzi Pflegedienst, który jest odpowiedzialny za podanie insuliny. Wolny czas podopieczny lubi spędzać aktywnie. Często ćwiczy na rowerku stacjonarnym.

Do zadań Opiekunki należeć będzie asekuracja seniora w ciągu dnia, przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i wykonywanie zakupów.

Senior mieszka w domu jednorodzinnym z ogrodem. Na górnym piętrze mieszka jego córka, która jest bardzo pomocna i chętnie w razie potrzeby wspomaga Opiekunkę w codziennych obowiązkach. Dla Opiekunki przygotowany jest oddzielny pokój z telewizorem i stałym dostępem do Internetu. Samochód do dyspozycji. Wymagane czynne prawo jazdy.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:
· legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
· bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
· opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
· zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
· atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
· wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
· wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
· przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
· indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
· elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
· długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
· fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
· kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami