INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki pani 88 lat, 65 kg, 160 cm mieszkająca w mieszkaniu z ogrodem na parterze. Syn podopiecznej często odwiedza seniorkę, czasami u niej "pomieszkuje", czasami je wspólnie z seniorką posiłki. Podopieczna ma przyznany Pflegegrad 2, cierpi na demencję, nie jest agresywna, czasami jedynie niecierpliwa, ale ma odpowiednio ustawione leki. Pani jest częściowo inkontynentna- nosi wkładki. Seniorka jest mobilna o rollatorze lub lasce, po schodach potrzebuje wsparcia, istnieje ryzyko upadku. Seniorce należy pomóc w czynnościach higienicznych, prysznicu, a także w ubieraniu/ rozbieraniu się. Seniorka ma długą drzemkę w ciągu dnia. Do seniorki przychodzi Pflegedienst, którzy podają leki i zakładają rajstopy uciskowe. Podopieczna sama korzysta z toalety, może się zdarzyć także, że będzie chciała skorzystać z toalety także w nocy. Seniorka chętnie ogląda TV, spędza czas wolny w ogrodzie, lubi także chodzić na zakupy.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Do zadań opiekunki należy oprócz opieki nad seniorką także gotowanie, sprzątanie, robienie zakupów, pranie, prasowanie. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki do dyspozycji jest pokój, łazienka jest wspólna, internet dostępny. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA -opiekunka powyżej 50 roku życia -prawo jazdy nie jest wymagane -palenie dozwolone -język niemiecki na poziomie komunikatywnym (3) |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu. | | |