INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki jest Pan Erwin, mieszkający ze swoją żoną, Panią Hannelore. Seniorka ma 85 lat i jest pod opieką Pflegedienstu – raz w tygodniu przychodzi do niej opiekunka, by pomóc w kąpieli. W pozostałe dni wykonuje higienę osobistą samodzielnie. Pani Hannelore chce brać czynny udział w planowaniu posiłków. Występuje u niej lekka demencja. Porusza się wolno i niepewnie przy pomocy rollatora. Bardzo cieszy się z tego, że może znowu mieszkać razem ze swoim mężem. Raz w tygodniu do domu przychodzi pomoc domowa, a także fryzjer oraz ogrodnik.
Pan Erwin ma 75 lat, waży ok. 90 kg i ma ok. 186 cm wzrostu. Jest osobą leżącą, a cała higiena odbywa się w łóżku. Choruje na cukrzycę, nadciśnienie oraz inkontynencję kałowo-moczową – korzysta z pieluch oraz kaczki. Jest po udarze i ma odleżyny, którymi zajmuje się Pflegedienst. Senior choruje na schorzenie neurologiczne – czuje nogi i może nimi poruszać, ale nie jest w stanie na nich stać ani chodzić. Pan Erwin chce być kąpany raz w tygodniu, natomiast codziennie wykonywana jest toaleta poranna. Chciałby również być regularnie sadzany na wózek inwalidzki przy pomocy dostępnego liftu. Komunikacja oraz orientacja są u niego zachowane. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Codzienna higiena osobista w łóżku
Kąpiel raz w tygodniu
Pomoc w ubieraniu i rozbieraniu się
Sadzanie na wózek inwalidzki przy pomocy liftu
Monitorowanie odleżyn i współpraca z Pflegedienst
Pomoc przy korzystaniu z pieluch i kaczki
Organizowanie czasu wolnego (czytanie, TV, rozmowa)
Obserwacja stanu zdrowia (cukrzyca, nadciśnienie, neurolog |
OPIS ZAKWATEROWANIA Dom wielorodzinny z ogrodem, dla OP mieszkanie z dostępem do internetu, Tv w budynku obok z własną łazienką i prysznicem, domy są połączone dzwonkiem. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA Dobra znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w opiece, mile widziane referencje. |
Dodatkowe informacje: legalną pracę na podstawie umowy zlecenia (poświadczony formularz ZUS A1),
opłacane składki ZUS od średniej krajowej oraz ubezpieczenie (karta EKUZ),
stały kontakt z koordynatorem w czasie zagranicznego pobytu,
pomoc w przygotowaniu wyjazdu,
oferty dopasowane do doświadczenia opiekunki i stopnia znajomości języka niemieckiego,
bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy,
kontrakty od 1 miesiąca z możliwością przedłużenia,
zwrot kosztów podróży,
nie pobieramy żadnych prowizji. | | |