INFORMACJE O ZLECENIU Pani Gisela(85l, 70kg, 160cm, stopień opieki 4) mieszka sama w domu z ogrodem na terenie wiejskim. Pani lubi prace w ogrodzie, oglądać programy kulinarne. Podopieczna odżywia się zdrowo, nie trawi semoliny oraz płatków owsianych. Lubi natomiast jeść chleb.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Podopieczna jest bez demencji, nosi pampersy. Porusza się z balkonikiem. Potrzebuje pomocy w nocy 1 x lub sporadycznie. Pani chce sama się myć ale trzeba jej przy tym asystować. Pod prysznicem jest krzesło. Do zadań opiekunki należeć będzie gotowanie, sprzątanie, zakupy, prasowanie, wizyty u lekarza. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki jest pokój, Internet zostanie założony. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - Znajomości językowe: słabszy komunikatywny j. niemiecki (4-3 według skali niemieckiej). - Można palić na zewnątrz - Prawo jazdy nie jest wymagane |
Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.• Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu | | |