Poszukujemy Opiekunki do 43l. Pani Sandry, która choruje na stwardnienie zanikowe boczne. W tygodniu przez 5 dni przychodzi jeszcze osoba do pomocy. Wówczas opiekunka może zrobić przerwę.

Pani Sandra(43l, 65kg, 167cm, 4 stopień opieki) mieszka z mężem i dwiema bliźniaczkami(8lat) w domu z ogrodem na obrzeżach Stuttgartu.
W tygodniu przez 5 dni przychodzi jeszcze osoba do pomocy. Wówczas opiekunka może zrobić przerwę.

Podopieczna jest bez demencji, porusza się na wózku elektrycznym, bo cierpi na ALS-stwardnienie zanikowe boczne(jest to choroba neurologiczna). Pani budzi się w nocy ale do tej pory to mąż do niej wstawał. Rodzina prosi jednak aby nowa opiekunka zmieniała się z nim w opiece nocnej. On chodzi do pracy. Podopieczna budzi się 2-3 razy w ciągu nocy. Jest babyphone. Pani trzeba pomóc przy myciu, ubieraniu, jedzeniu i pilnować aby dużo piła.
Plan dnia:
7.00. pobudka, poranna toaleta, pani musi brać prysznic co 2 dni
7.30 dzieci idą do szkoły
Potem podopieczna je śniadanie, przychodzi logopeda i rehabilitant
13.00 przygotowanie obiadu, dzieci wracają ze szkoły
Podopieczna pracuje przy komputerze, czasami ktoś ja odwiedza.
19.00 kolacja

Dla opiekunki jest pokój z toaletą oraz Internet.

Język lepszy komunikatywny i p.jazdy mile widziane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu