Atrakcyjne zlecenie! Pan Heinz mieszka z samodzielną żoną w domu. Dla opiekunki jest mieszkanie z własnym wejściem oraz internet.

Pan Heinz Hugo(86l, 175cm, 80kg, stopień opieki 3) mieszka z samodzielną żoną.
W domu obok mieszka siostrzenica z dziećmi, którzy regularnie odwiedzają tych państwa.

Podopieczny z Parkinsonem. Ma początkową demencje, ale wszystkich rozpoznaje. Ma inkontynencję. Pan siedzi na wózku i trzeba mu pomagać przy wstawaniu. On powoli je. Jego siostrzenica rozdziela leki a opiekunka musi przypilnować aby pacjent je wziął. Pacjent ma cewnik który zmieniają pielęgniarze.
Pan bierze prysznic dwa razy w tygodniu.
Pan wstaje ok. 9.00, natomiast kładzie się spac ok. 18.30.
Do ulubionych zajęć należą spacery.

Dla opiekunki jest mieszkanie z własnym wejściem oraz internet. Na noc opiekunka idzie do pokoju niedaleko pokoju podopiecznego.

- Znajomości językowe: komunikatywny lub lepszy komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej).
- Można palić na zewnątrz
- Prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu