INFORMACJE O ZLECENIU Opiekunka do małżeństwa mieszkającego w domu z ogrodem. Pani 87 lat, Pflegegrad-3, Pan 90 lat, Pflegegrad-2, wnioskowany Pflegegrad-3. Oboje przesypiają noce. Do zadań opiekunki należało będzie prowadzenie domu (pranie, prasowanie, sprzątanie, gotowanie itp.)
Sklepy oddalone są do 5 minut pieszo od miejsca zamieszkania.
| | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Podopieczna cierpi na artrozę, średniozaawansowaną demencję, przeszła udar. Nie jest agresywna, sama się myje.
Pan ma problemy z poruszaniem się, ponieważ ma amputowaną dolą część nogi, ma też odleżyny. Cierpi na inkontynencję, korzysta z wkładek lub pampersów. Do pacjenta 2x dziennie przychodzi Pflegedienst w celu zadbania o higienę osobistą pacjenta. |
OPIS ZAKWATEROWANIA Do dyspozycji opiekunki jest pokój z osobną łazienką i dostępem do internetu. Pokój znajduje się na innym poziomie niż łazienka dla opiekunki. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3-4 według skali niemieckiej).
- Można palić na zewnątrz. |
Dodatkowe informacje: Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |