Pracuj na NIEMIECKICH WARUNKACH! Pani Annelise poszukuje Opiekunki. Dla opiekunki jest pokój, własna łazienka, Internet.

Pani Annelise(86l, 150cm, 54kg, stopień opieki 3) mieszka z mężem Wernerem(87l, 165cm, 65kg, stopień opieki 2)w domu na wsi. Sklepy oddalone są 3-4 km. Ich córka mieszka niedaleko ale w innym mieście.

Podopieczna jest na wózku, bo miała wylew. Nosi pampersy. Jest przez to lewostronnie ograniczona ale nie całkowicie sparaliżowana. Ma początkową demencję. Pani trzeba drobno pokroić jedzenie. W nocy trzeba do niej wstać aby posadzić ją na toaletę. Jest cukrzykiem.
Pani lubi oglądać programy kulinarne, wiadomości, czytać gazety., lubi gotować i piec, grać w gry planszowe.
Pani ma alergię na penicylinę.
Podopieczny jest na wózku, ma początkową demencję, nosi pampersy. W nocy pan wstaje do toalety i opiekunka też musi wstać.

Dla opiekunki jest pokój, własna łazienka, Internet.

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (4-3 według skali niemieckiej).
- Nie można palić
- Prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.