INFORMACJE O ZLECENIU Pani Christa(78l, 160cm, 60kg, bez stopnia opieki) i jej mąż Karl-Heinz(80l, 180cm, 60kg, stopien opieki 4) mieszkają w mieszkaniu na 1 piętrze z balkonem w małym mieście. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Podopieczny przeszedł dwa udary i od 1,5 roku jest pod opieką swojej żony. Pan potrafi mówić, chodzi też z balkonikiem oraz z pomocą może wejść po schodach. Pan potrzebuje pomocy przy myciu, ubieraniu oraz dojściu do toalety. Sporadycznie może zdarzyć się, że trzeba będzie wstać w nocy do pana.
Podopieczna ma demencję. Jeździ jeszcze samochodem na zakupy.
Państwo są względnie samodzielni. | | OPIS ZAKWATEROWANIA Dla opiekunki jest pokój, Internet. Do sklepu można dojść pieszo, pojechać rowerem lub samochodem. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (4-3 według skali niemieckiej).
Można palić na zewnątrz
Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem | | Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |
|