INFORMACJE O ZLECENIU Do opieki jest Pani Rosa 93 lata, Pflegegrad 3 , porusza się samodzielnie, ale sprawia jej to trudność, dlatego opiekunka powinna pomóc np. przy wstawaniu z łóżka. Do dyspozycji podopieczna ma łóżko pielęgniarskie, wózek, rolator. Pani Rosa nosi wkładki-jest kontynentna. | | OBOWIĄZKI OPIEKUNA Pani potrzebuje wsparcia w codziennych czynnościach, poza tym opiekunka sprząta i gotuje.
Podopieczna wstaje o 7:30, w kąpaniu pomaga siostra raz w tygodniu. Pani Rosa chętnie siedzi i czyta gazetę, lubi krzątać się po kuchni jak opiekunka gotuje. Od 12 do 14:30 jest cisza poobiednia, Pani odpoczywa. Popołudniami Pani chętnie spaceruje. O 18 jest kolacja a o 21:30 podopieczna idzie spać.
Cała rodzina jest bardzo przyjazna, w niedzielę chodzi do kościoła, razem się wszyscy spotykają po mszy. | | OPIS ZAKWATEROWANIA Pani Rosa mieszka w domu dwurodzinnym, drugą część domu zajmuje syn.Opiekunka robi zakupy-sklepy oddalone mniej niż 15 min. od domu.
Opiekunka ma własną łazienkę, pokój, internet. | | WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA - język dobry, komunikatywny
- mile widziane prawo jazdy | | Dodatkowe informacje: • Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu. | | |
|