Atrakcyjna oferta blisko polskiej granicy! Opiekunka do samotnej Seniorki. Dla Opiekunki jest osobne mieszkanie. | MyOpiekunki
  • Ogłoszenia

Atrakcyjna oferta blisko polskiej granicy! Opiekunka do samotnej Seniorki. Dla Opiekunki jest osobne mieszkanie.

Autor
AvantiMedic
Nowy użytkownik
  • Wszystkich postów : 0
  • Punkty premii: 0
  • Dołączył: 2018/06/01 14:32:02
  • Status: offline
2020/05/08 08:31:44 (odnośnik)

Atrakcyjna oferta blisko polskiej granicy! Opiekunka do samotnej Seniorki. Dla Opiekunki jest osobne mieszkanie.

baner agencji
Atrakcyjna oferta blisko polskiej granicy! Opiekunka do samotnej Seniorki. Dla Opiekunki jest osobne mieszkanie.
APLIKUJ

Wynagrodzenie:
1300


Oferowana premia:
100 euro za szybki wyjazd


Data wyjazdu:
14.05.2020


Czas trwania zlecenia:
2 miesiące


Miejscowość
Schwerin
INFORMACJE O ZLECENIU
Opiekunka do samotnej Seniorki, 85 lat, 170 cm, 70 kg, Pflegegrad 3. Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu (pranie, prasowanie, sprzątanie, gotowanie itp.), a także mycie podopiecznej, dbanie o pielęgnację ciała, ubieranie i rozbieranie. Wymagany jest też transfer. Pflegedienst przychodzi w celu podania zastrzyków. Wymagana też opieka nocna. Rodzina robi zakupy i w razie potrzeby pomaga.
Podopieczna lubi słuchać muzykę, oglądać TV, interesowała się też podróżami.
OBOWIĄZKI OPIEKUNA
Pani cierpi na demencję, cukrzycę, nadciśnienie, inkontynencję, jest po udarze. Ma problem z chodzeniem, należy ją transferować. Korzysta z wózka pielęgniarskiego, materaca przeciwodleżynowego, wózka inwalidzkiego, krzesła toaletowego. Ma problem z słuchem, wzrokiem, bywa zdezorientowana przestrzennie i czasowo.
OPIS ZAKWATEROWANIA
Dla Opiekunki jest własne mieszkanie.
WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
Dodatkowe informacje:
• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.


APLIKUJ


#1

0 Odpowiedzi Powiązane wątki

    Przejdź do:
    © 2024 APG vNext Commercial Version 5.5