Mobilna 91-letnia seniorka - ROWER DO DYSPOZYCJI OPIEKUNKI | MyOpiekunki
  • Ogłoszenia

Mobilna 91-letnia seniorka - ROWER DO DYSPOZYCJI OPIEKUNKI

Autor
ATERIMA MED
Nowy użytkownik
  • Wszystkich postów : 0
  • Punkty premii: 0
  • Dołączył: 2018/08/06 13:37:08
  • Status: offline
2020/06/25 15:06:04 (odnośnik)

Mobilna 91-letnia seniorka - ROWER DO DYSPOZYCJI OPIEKUNKI

baner agencji
Mobilna 91-letnia seniorka - ROWER DO DYSPOZYCJI OPIEKUNKI
APLIKUJ

Wynagrodzenie:
1345


Oferowana premia:
atrakcyjne premie m.in. za polecenie klienta


Data wyjazdu:
18-07-2020


Czas trwania zlecenia:
2 miesiące


Miejscowość
Düsseldorf
INFORMACJE O ZLECENIU
Poszukujemy Opiekunki do spokojnej seniorki. Podopieczna cierpi na nadciśnienie i jest ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Zazwyczaj porusza się o własnych siłach. Kiedy jest osłabiona, używa wówczas rollatora. Seniorka stara się być samodzielna, na tyle na ile pozwalają jej siły w danym dniu. Sama wykonuje czynności higienicznie, ale Opiekunka powinna asystować.
OBOWIĄZKI OPIEKUNA
Potrzebuje pomocy w poruszaniu się, przygotowywaniu posiłków oraz dbaniu o gospodarstwo domowe.
OPIS ZAKWATEROWANIA
Warunki mieszkaniowe dobre. Do dyspozycji Opiekunki osobny pokój z dostępem do Internetu. Możliwość skorzystania z roweru.
WYMAGANIA WOBEC OPIEKUNA
- min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesiące
- empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej
Dodatkowe informacje:
- zadzwoń 12 341 15 15,
lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy!
- odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl.

Gwarantujemy:

• Legalne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
• Atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
• Wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
• Wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
• Przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
• Sprawdzone i indywidualnie dobrane oferty
• Szczegółowy opis zlecenia przed wyjazdem
• Elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
• Fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
• Kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami


APLIKUJ


#1

0 Odpowiedzi Powiązane wątki

    Przejdź do:
    © 2024 APG vNext Commercial Version 5.5